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3000移工雇主凱道集結 不滿政策偏向保障移工
台灣失能者家庭暨看護雇主國際協會舉辦「2026年雇主日凱道大集會」，提出照護零空窗、停徵家庭就業安定費及反對移工來台費用轉嫁雇主等八大訴求；勞動部回應，將攜手衛福部等跨部會資源，推動「家事移工雇主支持方案」，除了有1.2萬名經濟弱勢雇主享有免繳就安費優惠，也檢討提高現行52日擴大喘息及短期照顧服務的上限。
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家有未滿12歲童可請外傭 新制上路約144萬戶受惠
外籍家庭幫傭新制13日正式上路。勞團認為，除非是高月薪家庭，才會願意每月花約3萬元聘僱外籍幫傭；另外開放外籍家庭幫傭後，恐怕也造成從事臨托、家事服務的本國二度就業人士面臨競爭壓力。勞動部回應，會強化托育和家事服務媒合，確保本國工作者權益。
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越籍移工淪詐騙幹部 桃警強力查緝攔截贓款逮車手
桃園警分局景福派出所近日展現強勢執法作為，於執行查緝詐騙車手勤務時，精準鎖定一名26歲越南籍阮姓男子。據警方掌握資料顯示，阮男在詐騙集團中擔任「收水手」重要幹部，負責指揮下游車手提款並彙整贓款。警方隨即成立專案小組，展開嚴密監控，力求將該不法組織一網打盡。
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打詐新制上路！ 外籍移工聘期屆滿等4情況將凍結帳戶
金管會跨部會決議推出新制，針對外籍移工聘期屆滿、終止僱傭契約離境、行蹤不明，或違法工作遭查處收容等4種情況，將由金融機構凍結帳戶，以解決移工人頭戶氾濫問題。
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外國技術人力 月薪門檻漲2000元
為吸引資深移工留台，勞動部於二○二二年四月底推動移工留才久用方案，適用製造業、營造業及長照等產業，讓已經在台工作六年以上的資深移工，轉任外國技術人力，但必須符合薪資門檻、技術條件，外國技術人力也再無工作年限限制，還可銜接永居制度。
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移工無限期留台？先建汰惡機制
廢除年限不僅不合理，更與美國、加拿大、日本、新加坡等先進國家嚴格管制移工年限及審核條件的做法背道而馳。台灣要留的是優質人才，而非發放永不淘汰的鐵飯碗。