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移工留才久用方案
以往移工工作達一定年限就必須離開，等於平白將訓練好的人才送往他國，因應我國中階技術人力缺工逐年擴大，再加上近年鄰近國家爭相延攬並留用優秀外國技術人力，行政院於111年2月17日通過勞動部研擬的「移工留才久用方案」，在確保國人就業前提下，開放符合資格的移工、僑外生在臺從事中階技術工作，並且無工作年限的限制，希望藉此留用在臺優秀且成熟的外國技術人才，在最短時間內補充所需人力。
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移工專案引進第二階段2/15啟動
勞動部陸續與各來源國完成洽商，確認已配合相關防疫措施，自2月15日起，啟動第二階段移工專案引進，雇主得自印尼、越南、菲律賓及泰國等來源國引進移工，並開放移工入住防疫旅館。
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桃園移工驚爆群聚 勞動部啟動4大措施
桃園亞旭電子廠爆發Omicron變異株群聚感染案，勞動部表示，為防止疫情擴大，立即啟動四大防疫應變措施，包括動員配合移工篩檢疫調、違反防疫指引落實裁罰、鼓勵移工完整施打疫苗並加強宣導移工防疫觀念。
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移工確診肺結核 雇主應協助在台治療
過去移工感染肺結核，必須由雇主同意，才能在台接受治療，此次修正相關條文，刪除雇主意願書為申請都治服務的必要文件，雇主亦有義務 協助移工完成該申請，以保障移工工作權。
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1922預約平台暫時退場 待施打潮重啟
除了「COVID-19公費疫苗預約平台」外，中央流行疫情指揮中心也開放民眾到醫療院所門診、特設接種站隨到隨打AZ、莫德納、BNT、高端等4種疫苗，盼利用多元管道，持續衝高疫苗覆蓋率。
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外籍看護難找、工廠急需勞工補位
疫情未歇，卻暴露全台搶移工的亂象：科技大廠，薪資翻倍挖人；沒能力加薪的家庭，苦找不到看護。當日韓也伸手搶工同時，台灣再不改變，未來沒人想來台灣了。