桃園亞旭電子廠爆發Omicron變異株群聚感染案，勞動部為防止疫情擴大，立即啟動四大防疫應變措施，包括動員配合移工篩檢疫調、違反防疫指引落實裁罰、鼓勵移工完整施打疫苗並加強宣導移工防疫觀念。

ㄧ、動員配合移工篩檢疫調

勞動部已動員 1955 專線、機場服務站及直聘中心雙語人員，配合衛生單位展開框列移工疫調作業，第一波優先協助聘僱移工人數達50 人以上事業單位，近期內要求所聘移工全面快篩，後續持續規劃 50 人以下重點快篩。

二、違反防疫指引落實裁罰

已多次修正雇主聘僱移工防疫指引，雇主若未落實，例如分流分艙原則、禁止不同雇主或同雇主不同工作地點的移工住宿同一樓層、明定工作規則及宿舍管理規則，加強防疫宣導、掌握移工健康狀況及安排就醫、預為準備 1 人 1 室隔離空間等，可依就業服務法第 57 條第 9 款規定，裁處6至30萬元，並廢止聘僱或招募許可，將加強查核移工防疫措施及雇主落實生活照顧管理責任。

三、鼓勵移工完整施打疫苗

勞動部呼籲雇主及仲介公司應儘速協助移工攜帶個人身分證件，至全台各地疫苗施打站，完整接種 2 劑疫苗，另也協助已完整接種2劑疫苗滿 12 週的移工接種第3劑。

四、加強宣導移工防疫觀念

勞動部也已將疫情指揮中心發布的疫情資訊翻譯成英語、泰語、印尼語及越南語，並透過勞動部所建置的「LINE@移點通」進行推播。